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Objetivos para el 2011

¡Un año!…ha pasado un año desde la anterior entrada sobre los objetivos del 2010 y puedo decir lleno de orgullo que he fracasado estrepitosamente en la mayoría de ellos.

Como este año tengo posibilidad de hacer balance lo haré punto por punto para a continuación pasar a los objetivos del 2011.

  1. “Hacer más ejercicio”. Creo que ni yo me lo creía cuando lo escribí, pero era la intención. Por supuesto he conseguido salir a correr alguna vez pero nada de nada. Hay un agujero negro que se llama ordenador y una tendencia natural a estar sentado que no me facilitan este reto.
  2. “Comprometerme mucho más con la escritura del blog”. Veamos las estadísticas: 4 post en enero, 1 en marzo, 3 en junio y 1 en noviembre porque me debió de entrar fiebre. Sin comentarios.
  3. “Quiero enfocar este año en el aprendizaje / mejora de conceptos técnicos” Por fin un punto en que puedo levantarme orgulloso: he ido a cursos de TDD con Carlos Blé, sigo mejorando el tema de realización de test, integración continua, y  ya me manejo con Grails, Groovy y hasta fui a un taller de JRuby, además de los CodeRetreats y katas que he practicado. Algunos avances he ido teniendo 😀
  4. “Aportar mi esfuerzo a la comunidad agil de España. Vaya, ahora van los puntos en los que he hecho “algo”. Sería el momento de hacer balance del grupo AgileCyL, pero será mejor hacerlo en su blog. Solo decir que estoy orgulloso de haber encontrado en esta comunidad gente que no debe envidiar nada a las de otras regiones y que aportan mucho día a día a esta profesión y que les encanta compartir, escuchar, debatir, aportar y aprender. Lamento que la segunda parte del año no he podido estar al 100% comprometido con ellos, pero hay gente que ha tomado el relevo muy bien como @amaliahern, @jacegu, @eduferrandez y @aloaisa y más gente que anda detrás del grupo pero estos cuatro cuando no estaba yo han tirado del carro. GRACIAS CRACKS!!!
  5. Promover, perseguir y mejorar mi entorno de trabajo en la empresa en que trabajo”. ¿Qué puedo decir de esta parte? ¿He fracasado? ¿He conseguido algo? Al final conseguí meter las metodologías ágiles en un proyecto en el cual no me dejaron participar con lo cual tuve cierto desencanto pero asumí mi rol de coach. Por el equipo estuve bastante contento, creo que les fue bien y el proyecto salió, pero había mucho camino que recorrer y pocas ganas en ciertos elementos perturbadores que no facilitaron el cambio de mentalidad en la empresa. Hice aquello que me dejaron, no luché lo suficiente por lo que yo creía y me dejé llevar por la desidia…y sinceramente, mi cabeza estaba desde abril pensando en otra aventura profesional en la que todos los que me siguen por twitter saben: Wiseri. Es mi ojito derecho, mi apuesta de cambio radical en mi vida y donde este punto 5 se va a desarrollar al 100%, aprendiendo cada día y apostando por las metodologías ágiles, la artesanía del software y el extreme programming, ale con dos narices todo en el mismo saco 😀
  6. Leer más libros técnicos.” En este momento puedo decir que es imposible que pueda leer más de lo que he hecho el año pasado. Este punto lo he resuelto bien.

Y ahora los puntos de este año 2011, no voy a pasarme tanto como el año pasado, los resumiré en 4 verdaderamente importantes:

  1. Mejorar técnicamente, aprender todos los días algo. @amaliahern me ha enseñado a contestarme 3 preguntas cada día que me hacen valorar mi aportación a los demás y a mi mismo: ¿qué has aprendido hoy? ¿qué has hecho para ser feliz? ¿qué has hecho para que los demás sean felices? Si tu respuesta es la misma ese día has triunfado en lo personal y en lo profesional. Es difícil, muy difícil, pero nadie dijo nunca que fuera imposible.
  2. Contribuir al mundo de desarrollo de software. Creo que ha acabado el camino de sólo aprender, debo seguir aprendiendo pero ahora devolviendo a los demás lo que me han dado, para ello voy a hacer lo posible por escribir entradas en el blog más técnicas siguiendo pasos de gente que aprecio y valoro como @jacegu y @kinisoftware. De hecho y para forzar este cambio puedo anunciar que esta será la penúltima entrada en este blog, la última será para comunicar dónde encontrarme de nuevo con noticias en otro lado (habrá que actualizar RSS).
  3. Seguir apoyando y aportando a gente en las metodologías ágiles. Esto me puede llevar tiempo, que no tengo mucho, pero pienso seguir participando en Code Retreats, Open Space y cualquier evento que tenga que ver con mi ilusión en la vida que es el desarrollo de software y con ello poder ayudar a las personas a darles solución a sus problemas…sí, esas personas que se llaman clientes, pero tienen unas necesidades y nosotros podemos ayudarles con nuestra mejor sonrisa y nuestro mejor trabajo.
  4. Escribir algún post en inglés. Es un asunto de superación personal 😉

Y ahora tendría que dar una lista de agradecimientos…sería infinita.

El ir al XGN de Santiago de Compostela fue el primer punto de inflexión de este 2010, igual que en el 2009 lo fue el AOS. En Galicia encontré de nuevo a gente que admiro y de la que aprendo día a día y ahora me permito la osadía de contar dentro de mis amigos, no sé si lo soy suyo pero en mi tienen un hueco importante por lo que me han dado y por lo que espero devolver alguna vez:

  • Xavi Gost: madre mía!!! un huracán sin control, un rebelde del sistema pero con las ideas claras, un sentido ante la vida envidiable y como los perfumes, un tarro tan pequeño que contiene una gran esencia. Puedes no estar de acuerdo con él, pero no te deja indiferente y su mensaje tiene un transfondo que te dura durante tiempo y tiempo. Debo reconocer que necesito un par de dosis de él a lo largo del año. Me gustaría poder compartir su día a día en beCode en algún momento este año, mejor que algunos Masters que dan por ahí.
  • David Bonilla: si no sigues a este tío y tienes espiritu  de negocio, de tecnología, de ir más allá que quedarte en lo superficial, estás perdiendo el tiempo, este es tu hombre. Mientras hablas con él te das cuenta que mentamente está calibrando el potencial de los que le rodean, haciendo estudios de mercado y viendo las posibilidades que flotan en el aire. Es un crack y seguro que el 2011 da un bombazo, profesionalmente hablando.
  • José Manuel Beas (aka Mr Liante): si te mueves dentro del mundillo ágil en este país no puedes decir que no conoces a este tipo…y ten cuidado si te pilla porque te lía seguro seguro en alguna historia. En Galicia conocí a la persona por encima del personaje y a lo largo del año hemos podido compartir muchos más ratos. Tengo una deuda pendiente con él y no sé si habrá años en mi vida para devolvérsela, de momento puedo decir que estoy donde estoy por empezar a seguir su blog y a Agile Spain.

El segundo punto importante de inflexión fue de nuevo un Open Space, el AOS2010. Está vez ya iba con gente conocida, incluso con el coraje de presentarme a nuevas caras y buscar a los que seguía en distintas redes y no conocía en persona. Aquí la lista ya es más importante y no quiero un post-biblia,a modo de ejemplo: Alberto VilchesRoberto CanalesAlfredo Casado,  Alberto PeñaDani LatorreJordi MonneKinisoftwareJorge UriarteYeray Darias, Germán del ZottoRaquel LainaAriel Ber, Jesús Jiménez, Javier Acero, Israel Alcázar, Laura Morillo

Me he dejado gente lo sé, pero según iba añadiendo (gracias a David Bonilla que hizo un buen recopilatorio en su post) sentía que dejaba a alguien y he parado…disculpadme, estáis en mi cabeza.

Pero voy a nombrar especialmente los grandes descubrimientos de este año para mi:

Espero que este tipo pueda traer a España toda su vitalidad y todo lo que conoce de ese mundo de piruleta que algún ignorante nombró en su día.

Y si no le conoces te recomiendo que leas esta entrada de su blog que hace un momento he tenido la oportunidad de leer y comentar con él. En ella encontrarás al profesional al que pongo como referencia y a la persona que me muestra sus sentimientos y que ha hecho que volvieran a mi cabeza momentos tristes, pero con lo que él ha puesto ha conseguido que los viera desde otro punto de vista en estas fechas en que extrañas a ciertas personas que ya no está contigo pero te han dejado lo que eres a día de hoy.

Mi socia y una de las personas con mayor empatía que he conocido. Exhala por sus poros buen rollo, confianza, seguridad, firmeza en el trabajo. Creo que ha empezado una relación profesional y personal de largo recorrido. Os recomiendo alguna vez conocerla en persona y hablar 5 minutos, veréis como acabaréis queriendo hacer proyectos con ella.

Y en lo personal…si quieres no sigas leyendo…

Por supuesto y como todo el mundo que me conoce comprenderá: no soy lo que soy ni lo que quiero ser sin ella, mi alter ego, mi compañera, la fuerza que me permite levantarme todos los dias y mirarme al espejo orgulloso de las decisiones y los proyectos que emprendo.

Este año de cambios profesionales tambien ha tenido su hueco lo personal y hemos hecho de nuevo un plan de pareja para los próximos años en los que vamos a poner lo mejor de nosotros para conseguir que todo sea un EPIC WIN, como llevamos haciendo desde hace 18 años.

GRACIAS AMALIA

PD: ¿Tendré más comentarios que el año pasado? Podría ser también un indicador de si he cumplido mis objetivos del año pasado…y además lo voy a publicar a una hora en que la gente esté más pendiente del cambio de año a ver quien me sigue 😉 Puedo decir con orgullo que en apenas unos minutos superé el número de comentarios del año pasado…era fácil y tenía truco, sólo tuve 1 COMENTARIO. Gracias a todos por vuestro cariño

Objetivos para el 2010

Tras leer los blogs de David Bonilla y Alberto Peña, con el meme de cada uno de objetivos para el 2010 me he decidido a apuntarme a esta línea de autoflagelación para ver a finales de año cuántas cosas no he conseguido cumplir, aunque espero que las que haya podido llevar a cabo sumen tal grado de satisfacción que supere la fustración de los fracasos.
Veamos cuáles son estos objetivos:

  1. Hacer más ejercicio, un clásico de mi vida que siempre me persigue y nunca cumplo, así me va cada año peor. Pero no tanto como pueda pensar la gente que es por presumir, sino ya pensando en mejorar mis niveles de azúcar y hacer que la diabetes no sea ese compañero silencioso que con el paso de los años se convierta en una carga para mi y las personas que me rodean y me quieren. Hay que quererse mucho más a uno mismo.
  2. Comprometerme mucho más con la escritura del blog. Soy un dejado, un vago para escribir, a veces porque pienso que no tengo nada que decir, a veeces porque no sé hacia donde quiero orientar el sentido del blog. Inicialmente quería hablar de Java, luego salió algún post más personal, luego un reflejo de noticias de las que me hacía eco…nada en concreto. Con el tiempo me he dado que no es tan difícil poner un par de lineas, no hace falta escribir un “libro” como entrada del blog. Me gustaría darle un enfoque mucho más práctico.
  3. A nivel técnico me he dado cuenta de las muchas carencias que tengo, lo que en un principio me dejó mal sabor de boca y ahora lo que tengo es muuuuchas ganas de aprender. Quiero enfocar este año en el aprendizaje / mejora de conceptos como: TDD, Tests unitarios, integración continua, Maven, Sonar, y por supuestos nuevos lenguajes que me pueden ayudar en un futuro como Python, Ruby, Groovy, Grails… deberé centrarme, ya empiezo a dispersarme 😉
  4. Aportar mi esfuerzo a la comunidad agil de España. Ha sido el gran descubrimiento de este año, en un momento en que muchas cosas ya me daban igual encontré un grupo de gente que consiguieron llamar mi atención sobre otra forma de ver el mundo del desarrollo software. Con el empuje del Agile Open Spain 2009 me lancé a movilizar a mis contactos para formar un grupo en Valladolid, ampliado de una manera muy alegre a Castilla y León, pero bueno, hay que tener grandes miras en el horizonte para llegar lejos. Con esto conseguí empezar a “evangelizar” el agilismo por mi tierra, pero lo mejor, conocer nueva gente que ya lo practicaba y yo sin saberlo :-(. Para este año hay que meter más caña al grupo, ser proactivo y ver hasta dónde llegamos y qué podemos hacer.
  5. Promover, perseguir y mejorar mi entorno de trabajo en la empresa en que trabajo, aportando mis ideas sobre agilidad, mejora continua y prácticas de XP. Quizá esto sea lo más difícil de todo, no tanto por mis ganas sino por la resistencia al cambio que aparece ante esas “cosas nuevas con que nos ha venido Jorge”. Algún día alguno se dará cuenta que ya va un año tarde en las nuevas tendencias del desarrollo software, en la mejora de nuestro sector y las prácticas que hacen un software de mayor calidad.
  6. Leer más libros técnicos. Ya basta de leer solo en verano novelas mientras estoy en la piscina. Hay que aprovechar todas las horas del día, de la semana para echar un vistazo a esos libros que ahora llaman mi atencion (principalmente Agile, TDD, JUnit, Patrones de diseño…) y realizar periodicamente una inversion en ellos, que a la larga será positivo para mi desarrollo profesional.

Al final creo que son ya unos cuantos objetivos bastante amplios. Esto como los mandamientos se podrían resumir en uno:

GESTIONAR MUCHO MEJOR MI TIEMPO, EMPLEAR GTD Y POMODORO

Tengo que reconocer que soy muy poco constante 😉